Sabies que, per llei, totes les empreses han de comptar amb una eina per registrar la jornada laboral dels seus treballadors?
No és opcional ni depèn del tipus de negoci. Des de 2019, el registre de la jornada laboral és obligatori per a totes les empreses, independentment de la seva mida o sector.
Registrar la jornada de manera precisa i objectiva.No val portar-ho en paper de forma informal ni amb fulls d'Excel solts.El sistema ha de reflectir l'hora d'entrada i de sortida de cada treballador, incloses totes les pauses que faci.
Desar els registres durant almenys 4 anys. Si un inspector els sol·licita i no en tens, pots enfrontar-te a una multa.
Comptabilitzar les hores extres. Si els teus empleats treballen més enllà del seu horari habitual, això ha de quedar reflectit.
Dependre del "fitxatge de confiança". Algunes empreses permeten que els empleats apuntin les seves hores sense un control real. Això pot ser considerat una infracció greu.
Contactar al treballador fora de l'horari laboral. Encara que només sigui per a una consulta ràpida, la llei protegeix el dret dels treballadors a la desconnexió digital.
No informar els empleats. No és obligatori lliurar un resum mensual amb les hores treballades, però sí que han de poder accedir al seu registre de jornada quan el sol·licitin.
No complir amb la Llei de Control Horari pot derivar en sancions econòmiques de fins a 7.500€ per infracció, inspeccions laborals i conflictes amb els empleats. A més, la falta d’un registre adequat pot generar problemes legals en cas de reclamacions sobre hores extres o acomiadaments improcedents.
TicTacon és una solució SaaS de control horari digital dirigida a PIMEs i autònoms amb equip a Espanya
Saber més de TicTacon
Rastreja fàcilment les hores treballades pels teus empleats, així com els dies de vacances i absències.
Saber més de AloPresencia
Plataforma web-app dissenyada per a la gestió del temps dels teus empleats. Fitxatges, vacances, calendaris... Compleix la normativa fàcilment!
Saber més de Woffu
Permet que l'empresa pugui controlar els temps reals de cada treballador, una eina molt enfocada en l'empresa.
Saber més de G-Time
Software de gestió de Recursos Humans que digitalitza i automatitza tots els processos de la teva empresa: nòmines, absències, control horari, avaluacions i comunicació interna.
Saber més de Sebastian